El gobierno presenta una iniciativa para 50,000 nuevas prácticas para combatir el desempleo juvenil

El gobierno ha revelado un ambicioso plan que tiene como objetivo ofrecer 50,000 nuevas oportunidades de prácticas para jóvenes, en un esfuerzo por hacer frente al creciente desempleo entre este grupo etario.

Con una inversión de 725 millones de libras, detallada en el reciente presupuesto, se prevé que esta financiación respalde roles de prácticas en diversas industrias, que incluyen inteligencia artificial, ingeniería y hostelería, durante los próximos tres años.

Como parte de esta iniciativa, se eliminará la contribución del 5% que actualmente deben hacer las pequeñas y medianas empresas para financiar las prácticas de aquellos menores de 25 años.

Enfrentando la disminución en el número de prácticas

El gobierno está decidido a revertir una tendencia preocupante que ha visto caer el número de jóvenes que comienzan prácticas en casi un 40% en la última década.

Este paquete de financiación también destina 140 millones de libras a un programa piloto diseñado para ayudar a los alcaldes locales a establecer vínculos entre jóvenes en búsqueda de empleo y oportunidades de prácticas, aunque los detalles sobre cómo se utilizará este fondo siguen siendo un tanto inciertos.

A partir de la primavera del próximo año, se lanzará una serie de cursos cortos enfocados en áreas como inteligencia artificial, ingeniería y habilidades digitales, con la colaboración del sector de defensa, según lo indicado por los funcionarios.

La visión del Primer Ministro sobre las prácticas

El lunes, el Primer Ministro, Sir Keir Starmer, tiene programado abordar los pormenores de esta iniciativa, defendiendo que las prácticas deben recibir la misma consideración que los programas de grado tradicionales.

Él comentó: «Durante demasiado tiempo, el éxito se ha evaluado basándose en el número de jóvenes que asisten a la universidad. Esta perspectiva limitada ha obstaculizado oportunidades y creado barreras que deben ser derribadas».

El gobierno ha expresado su preocupación por el creciente número de personas clasificadas como NEET (No en Empleo, Educación o Formación), especialmente entre aquellos de 16 a 24 años.

Preocupaciones sobre el empleo juvenil

Este grupo demográfico ha estado experimentando un aumento desde 2021, con estadísticas actuales que indican que cerca de un millón de jóvenes no están ni en el trabajo ni en la educación.

En una entrevista, el Secretario de Trabajo y Pensiones, Pat McFadden, manifestó su creencia de que a los jóvenes se les ha proporcionado un apoyo insuficiente en áreas críticas como la vivienda y las oportunidades laborales.

Él detalló la estrategia del gobierno para ayudar a los jóvenes a salir del Crédito Universal y entrar en el mercado laboral, con una asignación adicional de 820 millones de libras para este fin.

Nuevas oportunidades de colocación

A partir del próximo abril, la iniciativa implementará 55,000 colocaciones de seis meses para personas que hayan estado recibiendo beneficios durante 18 meses o más.

Estas colocaciones estarán centradas en regiones del Reino Unido con altos niveles de desempleo juvenil y estarán completamente financiadas para 25 horas semanales al salario mínimo, incluyendo provisiones para capacitación y apoyo relacionado con el trabajo.

Aún se están definiendo los detalles sobre los empleadores participantes; sin embargo, los ministros han indicado que surgirán nuevos roles en sectores como la construcción, la salud y el cuidado social, y la hostelería.

En total, la ambición del gobierno es establecer 350,000 posiciones de formación y experiencia laboral.

En respuesta a esta iniciativa, Helen Whately, la contraparte conservadora de McFadden, criticó al Partido Laborista por carecer de una estrategia sólida de crecimiento y de un plan genuino para la creación de empleo.