Dans une d\u00e9marche significative visant \u00e0 lutter contre l’augmentation du ch\u00f4mage chez les jeunes, le gouvernement pr\u00e9voit de proposer des opportunit\u00e9s d’emploi financ\u00e9es par les contribuables dans les domaines de la construction et de l’hospitalit\u00e9 pour les jeunes b\u00e9n\u00e9ficiant d’allocations.<\/p>\n
Ce programme allouera des fonds pour 55 000 postes de travail de six mois \u00e0 partir d’un budget de 820 millions de livres sterling, annonc\u00e9 lors du r\u00e9cent plan fiscal, qui comprend \u00e9galement des dispositions pour la formation et l’assistance \u00e0 l’emploi.<\/p>\n
Pat McFadden, le Secr\u00e9taire d’\u00c9tat au Travail et aux Pensions, a soulign\u00e9 que les jeunes qui refusent ces offres d’emploi sans justification valable risquent de perdre leurs allocations.<\/p>\n
D\u00e9tails du programme d’emploi<\/h2>\n
Le Parti conservateur a critiqu\u00e9 cette initiative, soutenant qu’elle met en lumi\u00e8re le manque de strat\u00e9gie de croissance coh\u00e9rente du Parti travailliste et son incapacit\u00e9 \u00e0 g\u00e9n\u00e9rer des opportunit\u00e9s d’emploi substantielles.<\/p>\n
\u00c0 partir du printemps 2026, le programme sera lanc\u00e9 dans six r\u00e9gions du Royaume-Uni confront\u00e9es \u00e0 des taux de ch\u00f4mage \u00e9lev\u00e9 chez les jeunes, suite \u00e0 une premi\u00e8re annonce faite en septembre.<\/p>\n
Ces postes subventionn\u00e9s exigeront un engagement de 25 heures par semaine, r\u00e9mun\u00e9r\u00e9es au salaire minimum national, et viseront les individus \u00e2g\u00e9s de 18 \u00e0 21 ans b\u00e9n\u00e9ficiant du Cr\u00e9dit universel et en recherche d’emploi depuis au moins 18 mois.<\/p>\n
Opportunit\u00e9s professionnelles futures<\/h3>\n
Bien que les employeurs sp\u00e9cifiques participant au programme n’aient pas encore \u00e9t\u00e9 d\u00e9voil\u00e9s, les responsables gouvernementaux ont indiqu\u00e9 que de nouveaux postes appara\u00eetront dans des secteurs tels que la construction, la sant\u00e9 et l’hospitalit\u00e9.<\/p>\n
Au final, le gouvernement aspire \u00e0 cr\u00e9er un total de 350 000 postes de formation et d’exp\u00e9rience professionnelle.<\/p>\n
Lors d’une interview dans une \u00e9mission dominicale, McFadden a \u00e9t\u00e9 interrog\u00e9 sur ce qui pourrait constituer une raison valable pour d\u00e9cliner une offre d’emploi, \u00e0 quoi il a r\u00e9pondu que des circonstances personnelles, comme une urgence familiale, pourraient \u00eatre prises en compte.<\/p>\n
Statistiques actuelles sur le ch\u00f4mage des jeunes<\/h2>\n
Le nombre de jeunes \u00e2g\u00e9s de 16 \u00e0 24 ans qui ne sont ni en \u00e9ducation ni en emploi, souvent d\u00e9sign\u00e9s par l’acronyme NEET, a augment\u00e9 depuis 2021, les statistiques r\u00e9centes r\u00e9v\u00e9lant qu’environ un million de jeunes sont actuellement sans emploi et ne poursuivent pas d’\u00e9tudes.<\/p>\n
Le gouvernement soutient que cette initiative fournira des sessions de soutien au travail d\u00e9di\u00e9es \u00e0 900 000 jeunes b\u00e9n\u00e9ficiant du Cr\u00e9dit universel et recherchant activement un emploi, suivies de quatre semaines d’assistance intensive.<\/p>\n
Un coach d’emploi guidera ces individus vers l’un des six parcours : placement, exp\u00e9rience professionnelle, apprentissages, formation compl\u00e9mentaire, \u00e9ducation ou programmes de formation en milieu de travail avec des entretiens garantis.<\/p>\n
R\u00e9sultats attendus et critiques<\/h3>\n
Le gouvernement s’attend \u00e0 ce que plus de 1 000 jeunes trouvent un emploi dans les six premiers mois du lancement du programme.<\/p>\n
Helen Whately, la Secr\u00e9taire d’\u00c9tat adjointe au Travail et aux Pensions, a exprim\u00e9 des inqui\u00e9tudes concernant d’autres mesures budg\u00e9taires, affirmant que les augmentations d’imp\u00f4ts du Chancelier contribuent \u00e0 la mont\u00e9e du ch\u00f4mage chez les jeunes et nuisent aux perspectives de carri\u00e8re de la g\u00e9n\u00e9ration montante.<\/p>\n
Whately a \u00e9galement critiqu\u00e9 le programme, sugg\u00e9rant qu’il repr\u00e9sente un transfert de ressources qui ne fournit pas de solutions r\u00e9elles.<\/p>\n
D’autres plans devraient \u00eatre d\u00e9voil\u00e9s la semaine prochaine, alors que le gouvernement se pr\u00e9pare \u00e0 publier sa strat\u00e9gie nationale pour la jeunesse.<\/p>\n
Auparavant, Reeves avait annonc\u00e9 que le gouvernement financerait un programme visant \u00e0 offrir une formation d’apprentissage enti\u00e8rement gratuite aux personnes de moins de 25 ans dans les petites et moyennes entreprises.<\/p>\n
Au cours des trois mois pr\u00e9c\u00e9dant septembre, il y avait 946 000 NEET au Royaume-Uni, repr\u00e9sentant 12,7 % de l’ensemble des personnes \u00e2g\u00e9es de 16 \u00e0 24 ans.<\/p>\n
Une part importante de cette population cite des maladies de longue dur\u00e9e ou des handicaps comme des obstacles \u00e0 l’emploi ou \u00e0 l’\u00e9ducation, tandis que le nombre de personnes b\u00e9n\u00e9ficiant d’allocations pour maladie et handicap continue d’augmenter.<\/p>\n
Le mois dernier, le gouvernement a lanc\u00e9 un examen ind\u00e9pendant pour examiner l’augmentation du nombre de jeunes qui ne sont pas engag\u00e9s dans le travail ou l’\u00e9ducation.<\/p>\n<\/div>\n
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