La Jefa de Igualdad Descarta la ‘Policía de Baños’ en Medio de Directrices para Espacios de un Solo Sexo

La nueva presidenta de la Comisión de Igualdad y Derechos Humanos (EHRC), la Dra. Mary-Ann Stephenson, ha afirmado que no se espera la existencia de una ‘policía de baños’ para hacer cumplir las próximas directrices sobre espacios de un solo sexo. En cambio, subrayó la relevancia de seguir las normas una vez que estas sean establecidas.

En una entrevista, la Dra. Stephenson explicó que la resolución de posibles conflictos depende de la buena voluntad y el reconocimiento de los derechos de todos. Esta directriz, que se dirige a empresas y proveedores de servicios, surgió tras una decisión unánime del Tribunal Supremo en abril que aclaró la definición de mujer bajo la Ley de Igualdad de 2010, basándose en el sexo biológico.

Los comentarios de la Dra. Stephenson formaron parte de su primera entrevista en su nuevo cargo, que se emitió en un programa dominical. La guía de la EHRC ha estado con el gobierno durante tres meses, esperando su publicación formal, lo que le otorgaría autoridad legal.

Diseñada para ayudar a diversas organizaciones, como refugios para mujeres, gimnasios, hospitales y comercios, la guía busca interpretar efectivamente la sentencia del Tribunal Supremo. Un documento filtrado de 300 páginas revela que los espacios de un solo sexo deben reservarse para individuos del mismo sexo biológico, lo que implica que una mujer trans, definida como un hombre biológico que se identifica como mujer, no podría acceder a los baños y vestuarios de mujeres.

De acuerdo con la directriz, las empresas pueden justificar la necesidad de prueba del sexo biológico de un individuo mediante medios razonables. Esta directiva ha generado un considerable debate y descontento entre ciertos defensores de los derechos de las personas trans.

La Dra. Stephenson comentó: ‘Nadie anticipa la presencia de una policía de baños.’

Sin embargo, añadió que si surgen quejas sobre problemas persistentes, podría ser necesario que los proveedores de servicios mejoren la señalización, aclaren los protocolos o aseguren que estén disponibles instalaciones alternativas.

Al abordar las preocupaciones sobre lo que deben hacer las personas trans en ausencia de alternativas, la Dra. Stephenson sugirió que a menudo hay opciones unisex y enfatizó la necesidad de un pensamiento más amplio para garantizar el acceso a las instalaciones necesarias.

Por ejemplo, si un proveedor tiene dos cubículos separados etiquetados para hombres y mujeres, aconsejó que convertir ambas áreas en unisex sería la solución más práctica.

Desde su nombramiento en julio, la Dra. Stephenson ha enfrentado críticas de algunos activistas trans, especialmente debido a su apoyo financiero al caso de la abogada Allison Bailey, que destacó la discriminación contra las perspectivas críticas de género.

Durante la entrevista, afirmó su compromiso de mantener la objetividad al abordar asuntos trans. Explicó que su contribución al caso de Bailey surgió de su preocupación por las mujeres que enfrentan acoso y pérdida de empleo debido a sus creencias legalmente sostenidas.

La Dra. Stephenson expresó su alarma por las experiencias de mujeres que intentan organizar discusiones sobre cambios legislativos, afirmando: ‘En una democracia, las personas deberían ser libres de reunirse y debatir leyes propuestas sin temor a la violencia o la intimidación.’

Concluyó enfatizando que apoyar las normas democráticas y el diálogo abierto no debería interpretarse como tomar partido.

La entrevista completa con la Dra. Stephenson se transmitirá el domingo.