07.12.2025
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Des emplois offerts aux jeunes bénéficiaires dans les secteurs de la construction et de l’hospitalité

Young people on benefits to be offered construction and hospitality work

Dans une démarche significative visant à lutter contre l’augmentation du chômage chez les jeunes, le gouvernement prévoit de proposer des opportunités d’emploi financées par les contribuables dans les domaines de la construction et de l’hospitalité pour les jeunes bénéficiant d’allocations.

Ce programme allouera des fonds pour 55 000 postes de travail de six mois à partir d’un budget de 820 millions de livres sterling, annoncé lors du récent plan fiscal, qui comprend également des dispositions pour la formation et l’assistance à l’emploi.

Pat McFadden, le Secrétaire d’État au Travail et aux Pensions, a souligné que les jeunes qui refusent ces offres d’emploi sans justification valable risquent de perdre leurs allocations.

Détails du programme d’emploi

Le Parti conservateur a critiqué cette initiative, soutenant qu’elle met en lumière le manque de stratégie de croissance cohérente du Parti travailliste et son incapacité à générer des opportunités d’emploi substantielles.

À partir du printemps 2026, le programme sera lancé dans six régions du Royaume-Uni confrontées à des taux de chômage élevé chez les jeunes, suite à une première annonce faite en septembre.

Ces postes subventionnés exigeront un engagement de 25 heures par semaine, rémunérées au salaire minimum national, et viseront les individus âgés de 18 à 21 ans bénéficiant du Crédit universel et en recherche d’emploi depuis au moins 18 mois.

Opportunités professionnelles futures

Bien que les employeurs spécifiques participant au programme n’aient pas encore été dévoilés, les responsables gouvernementaux ont indiqué que de nouveaux postes apparaîtront dans des secteurs tels que la construction, la santé et l’hospitalité.

Au final, le gouvernement aspire à créer un total de 350 000 postes de formation et d’expérience professionnelle.

Lors d’une interview dans une émission dominicale, McFadden a été interrogé sur ce qui pourrait constituer une raison valable pour décliner une offre d’emploi, à quoi il a répondu que des circonstances personnelles, comme une urgence familiale, pourraient être prises en compte.

Statistiques actuelles sur le chômage des jeunes

Le nombre de jeunes âgés de 16 à 24 ans qui ne sont ni en éducation ni en emploi, souvent désignés par l’acronyme NEET, a augmenté depuis 2021, les statistiques récentes révélant qu’environ un million de jeunes sont actuellement sans emploi et ne poursuivent pas d’études.

Le gouvernement soutient que cette initiative fournira des sessions de soutien au travail dédiées à 900 000 jeunes bénéficiant du Crédit universel et recherchant activement un emploi, suivies de quatre semaines d’assistance intensive.

Un coach d’emploi guidera ces individus vers l’un des six parcours : placement, expérience professionnelle, apprentissages, formation complémentaire, éducation ou programmes de formation en milieu de travail avec des entretiens garantis.

Résultats attendus et critiques

Le gouvernement s’attend à ce que plus de 1 000 jeunes trouvent un emploi dans les six premiers mois du lancement du programme.

Helen Whately, la Secrétaire d’État adjointe au Travail et aux Pensions, a exprimé des inquiétudes concernant d’autres mesures budgétaires, affirmant que les augmentations d’impôts du Chancelier contribuent à la montée du chômage chez les jeunes et nuisent aux perspectives de carrière de la génération montante.

Whately a également critiqué le programme, suggérant qu’il représente un transfert de ressources qui ne fournit pas de solutions réelles.

D’autres plans devraient être dévoilés la semaine prochaine, alors que le gouvernement se prépare à publier sa stratégie nationale pour la jeunesse.

Auparavant, Reeves avait annoncé que le gouvernement financerait un programme visant à offrir une formation d’apprentissage entièrement gratuite aux personnes de moins de 25 ans dans les petites et moyennes entreprises.

Au cours des trois mois précédant septembre, il y avait 946 000 NEET au Royaume-Uni, représentant 12,7 % de l’ensemble des personnes âgées de 16 à 24 ans.

Une part importante de cette population cite des maladies de longue durée ou des handicaps comme des obstacles à l’emploi ou à l’éducation, tandis que le nombre de personnes bénéficiant d’allocations pour maladie et handicap continue d’augmenter.

Le mois dernier, le gouvernement a lancé un examen indépendant pour examiner l’augmentation du nombre de jeunes qui ne sont pas engagés dans le travail ou l’éducation.

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